센터의 교육 모델을
기관의 대상과 목표에 맞게
「내일의 축제감독」 1기에서 운영한 교육 모델 — 온라인 이론·네트워킹·현장 워크숍·팀 기획과제 — 을 지자체·문화재단·축제 조직의 수요에 맞게 재구성한 위탁 교육입니다. 설계부터 결과 보고까지 센터가 수행합니다.
CATALOG
대상별 위탁 과정
대상이 다르면 과정도 달라야 합니다. 모든 과정은 1기 커리큘럼을 바탕으로 모듈을 재구성하며, 회차·규모는 기관과 협의합니다.
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축제 전문인력 과정
문화재단·축제 조직위·대행사 실무자
실무자가 현장에서 바로 쓰는 압축형 실전 과정. 기획서 작성부터 현장 운영·안전·평가 이해까지 재직자 일정에 맞춰 설계합니다.
- 축제기획과 추진 체계 설계
- 재원조성과 자생력 — 보조금 너머의 수익 구조
- 축제현장 실행력 — 운영 설계·안전·현장 대응
- 축제 평가 이해와 개선 로드맵
- 운영4~8회차 · 평일 집중 또는 주말형 · 온라인 병행 가능
- 결과물수료증 · 우리 축제 개선 기획안 · 과정 결과 보고서
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시민 축제기획학교
주민·시민 기획단, 축제 자원활동가
주민 주도 축제로의 전환을 준비하는 지역을 위한 과정. 교육이 끝나면 움직이는 시민 기획단이 남도록 설계합니다.
- 우리 동네를 축제의 눈으로 읽기(공간해석)
- 소통과 거버넌스 — 행정·주민·예술가의 협업
- 시민 참여 프로그램 기획 실습
- 팀 기획과제 — 우리 지역 축제 기획안 발표
- 운영4~8주(주 1회) · 지역 현장 진행
- 결과물수료증 · 시민 기획단 구성 · 지역 축제 기획안
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마켓·로컬콘텐츠 기획 과정
플리마켓·야시장·로컬 셀러, 마켓 운영 조직
셀러 큐레이션, 먹거리 운영, 수익 모델, 다회용기·로컬 소싱까지 마켓 운영의 전 과정을 다룹니다.
- 마켓 큐레이션과 대표 콘텐츠
- 먹거리존 운영과 위생·안전
- 수익 모델 — 상품·협찬·유료 프로그램
- 마켓 ESG — 다회용기·쓰레기 줄이기·로컬 소싱
- 운영4주 내외 · 실습 중심 · 현장 탐방 포함
- 결과물수료증 · 마켓 운영 매뉴얼 초안 · 시범 운영 피드백
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지역 유치 현장 워크숍
지자체·문화도시·관광재단
1기 현장 워크숍(춘천·광주)의 방식으로, 축제 기획자들이 지역을 걷고 지역 자산을 축제의 눈으로 다시 읽은 기획안을 남깁니다.
- 지역 공간 답사 — 축제의 눈으로 다시 읽기
- 현지 이해관계자 인터뷰·라운드테이블
- 팀별 현장 기획 미션
- 기획안 발표·피드백 — 결과물은 기관에 납품
- 운영1박 2일 · 지역 공간을 교육 현장으로
- 결과물지역 재해석 기획안집 · 워크숍 결과 보고서
P5준비 중
현장 인력 과정 위탁
자기 축제의 현장 인력 교육이 필요한 지자체·축제 조직
환경관리·다회용기·야간 안내 등 현장 인력 과정을 기관의 축제에 맞춰 운영하는 방식입니다. 교안이 확정되면 문의를 받습니다. 센터는 교육만 수행하며 인력을 배치·공급하지 않습니다.
현장 인력 과정PROCESS · REPORTING
문의부터 결과 보고까지, 그리고 네 단계의 결과
과정의 성과는 공통 기준표가 아니라 기관과 합의한 결과물로 판단합니다. 결과는 만족도에서 멈추지 않고 기관에 무엇이 남았는지까지 나눠 보고합니다.
진행 절차 · 4단계
- 01수요 진단기관의 목표·대상·규모를 듣고, 이 과정이 끝났을 때 무엇이 남아야 하는지(성과)를 함께 정합니다
- 02과정 설계1기 커리큘럼과 위 과정의 모듈에서 골라 기관 맞춤 과정을 확정합니다
- 03운영강사 섭외·교재·진행·수료 관리까지 센터가 수행합니다
- 04결과 보고아래 네 단계로 결과를 정리한 보고서를 납품합니다
결과 보고 · 4단
- 수료 직후 전수 설문반응참가자는 과정을 어떻게 느꼈나STEP 1
- 결과물 · 전후 비교학습무엇을 알게 되고, 할 수 있게 됐나STEP 2
- 몇 달 뒤 후속 확인행동현장에 돌아가 실제로 바꾼 것이 있나STEP 3
- 기획안 채택 · 인수인계 문서조직 변화기관과 축제에 무엇이 남았나STEP 4
보고서 형식은 1기 성과 보고(조사 방법과 한계 공개)를 따릅니다 — 1기(2026.3~7) 수료생 20명 전수 자체 설문. 행동·조직 변화 단계는 과정 종료 뒤 확인이 필요해 기관과 함께 설계합니다. 1기 성과 보고 보기
WHY KFSC
이렇게 운영합니다
결과를 방법과 함께 공개합니다
1기는 만족도 5.0/5, 순추천지수 100, 20명 전원 수료로 끝났습니다(1기(2026.3~7) 수료생 20명 전수 자체 설문). 조사 방법과 한계까지 공개한 보고서를 결재 첨부 자료로 드립니다.
현장 강사진
현직 총감독·전문연구자 20여 명이 강의합니다. 과정별 강사진은 문의 시 안내합니다.
다음 담당자에게 넘길 수 있는 결과물
기획안·매뉴얼·보고서를 담당자가 바뀌어도 이어 쓸 수 있는 문서로 남깁니다.
교육 계획, 목표부터 함께 정합니다
기관의 목표와 대상, 규모를 알려 주시면 적합한 과정을 제안드립니다. kacs2013@naver.com · 02-749-6365